UNSERE MITARBEITER-BENEFITS:

• Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes mit entsprechenden Sozialleistungen und regelmäßigen Tariflohnerhöhungen
• Auszahlung variabler Gehaltsbestandteile wie Schichtzulagen und Zeitzuschläge
• Antrittsprämien bis zu 3.000 € brutto für neu eingestellte Pflegekräfte
• Vermittlungsprämien bis zu 1.500 € brutto für alle Mitarbeitende die Pflegekräfte werben
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Leistungsentgelte
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Tankgutscheine i. H. v. 10 € für Mitarbeitende in der Pflege für kurzfristiges Einspringen binnen 48 Stunden
• Attraktive regionale sowie überregionale Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern
• Kostenfreie Yoga-Kurse
• Dienstradleasing mit unserem Partner „Deutsche Dienstrad“
• Einen separaten Pausenraum in unserem Dach-Café für eine echte, störungsfreie Pause
• Bei uns im Haus ist Wasser für Mitarbeitende selbstverständlich kostenlos
• Kaffee erhalten Sie kostenlos
• Diverse Heißgetränke zu stark vergünstigten Konditionen
• Mitarbeiteressen erhalten Sie zu vergünstigten Konditionen
• An unserem monatlichen Leberkäs-Montag erhalten Sie ein Leberkäs-Brötchen für nur 1 €
• In der Sommersaison erhalten Sie Eis für nur 1 €